Работодатели: Минимальные пороги страхования легализуют теневую экономику в Болгарии

Председатель Ассоциации промышленного капитала Васил Велев. Фото: БГНЕС

Четыре национальные представительные организации работодателей - АИКБ (Ассоциация промышленного капитала в Болгарии), БСК, БТПП (Болгарская торгово-промышленная палата) и КРИБ (Конфедерация работодателей и промышленников в Болгарии), выступили за отказ от административного определения роста минимального страхового дохода для секторов без соглашений и отмены определения минимального размера страхового дохода.

"Мы настаиваем на страховке на основе реальной заработной платы, а не на основе определенных порогов, так как они практически легализуют теневой сектор и создают нелояльную конкуренцию", - заявил председатель АИКБ (Ассоциация промышленного капитала) Васил Велев на пресс-конференции, на которой была представлена позиция работодателей по результатам секторных соглашений между репрезентативными на национальном уровне структурами работодателей и профсоюзами по вопросу определения минимального страхового дохода в 2016 году. Был обсужден также и размер минимальной заработной платы в Болгарии.

Велев представил данные социологического опроса работодателей, в соответствии с которым повышение минимального страхового дохода в 2015 году наиболее повлияет на рабочие места. 74% респондентов ответили, что рост МСД сдержит их от найма новых людей, для 69% это означает увеличение расходов на оплату труда, а по мнению 65% это приведет к "затемнению" трудовых отношений (работа без контракта, работа с фиктивным договорам, отсутствие социального и медицинского страхования).

Заместитель председателя БСК (Болгарская торговая палата) Георги Шиваров мотивировал ожидания организаций работодателей таким образом:

1. Определение минимального страхового дохода по деятельности и группам профессий через Закон о бюджете государственного общественного страхования легализует пассивность органов контроля в отношении необъявленного труда и нарушения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении.

2. МВФ и ЕК настаивают на отмене этой практики по мере того, как она создает дополнительную нагрузку на труд и оказывает негативное влияние на уровень занятости. Исследования Министерства труда и социальной политики Болгарии и Министерства финансов подтвердило эти эффекты: около 50% работодателей заявили о негативном влиянии на экономику предприятий и занятости.

3. Такая практика не применяется в других странах ЕС (попытки были сделаны в Испании в годы так называемого строительного и жилищного пузыря в экономике в начале прошлого десятилетия).

4. Налицо фундаментальное изменение с точки зрения занятости и экономического роста после 2008 года по сравнению с периодом 2003-2008 г.г.: 5,5% роста ВВП в год; более 15-20% номинального роста средней заработной платы и среднего страхового дохода в отдельные года; с 2008 по 2013 год занятость снизилась на 400 тыс. человек, а до 2014 года лиц увеличилось только на 47 тыс.

5. Рост минимального страхового дохода значительно опережает производительность труда и не отражает текущие и ожидаемые изменения в экономической среде: значительное увеличение цен на электроэнергию, сохранение уровня цен на жидкое топливо, независимо от изменений цен на нефть и курса доллара США, ползучая монополизация во многих отраслях экономики, эффект санкций против Российской Федерации и другие.

6. Определение минимального страхового дохода для должностей с низкой квалификацией, установленной в бюджетной макрорамке минимальной заработной платы в размере 420 левов представляет рост на 13,5%, не приведена в соответствие с темпами инфляции и производительностью труда на национальном уровне (валовая добавленная стоимость на одно занятое лицо) и ростом ВВП.