Работодатели в Болгарии выступили против планов пенсионной реформы

Представительные организации работодателей в Болгарии противопоставили себя набору социальных взглядов министерства социальной политики по пенсионной реформе.

"С сожалением мы констатируем отказ от программных намерений партий в коалиционном правительстве, провозглашенных во время последней избирательной кампании, а также откровенное игнорирование неоднократно представленных и обоснованных предложений организаций работодателей. Представленные идеи об изменениях в пенсионной системе не соответствует требованиям целостной структурной реформы, а имеют целью только увеличить доходы для решения дефицита Государственного социального страхования, и, следовательно, - консолидированного государственного бюджета", - говорится в позиции болгарских работодателей.

По их мнению, в пакете предусмотренных мер исключены самые важные и срочные изменения. Эти реформы включают в себя: очистка системы социального обеспечения от всех социальных выплат, которые не имеют ничего общего со страховым взносом, а имеют характер социальной помощи; ограничение массовых нарушений с приобретением пенсий по инвалидности, несмотря на наличие высокого уровня согласия между социальными партнерами по этому вопросу; реструктуризация досрочного выхода на пенсию, включительно лиц, указанных в ст. 69 Кодекса социального обеспечения.

Несмотря на заклинания о радикальных изменениях, законодательство продолжает производить, а общество - поддерживать за счет страховых фондов неприлично молодых пенсионеров, которые служили в обороне, безопасности и судебной системе Болгарии, которые получают заметно более высокие пенсии, чем другие граждане.

Еще одной проблемой, по мнению работодателей в Болгарии, является намерение увеличить взносы.